Hi, ich bin Markus
& Mitgründer von Leading Heroes. Ich bin erfahrener Change-Begleiter, Führungskraft und Kommunikationsexperte und verstehe Führung nicht nur theoretisch – ich habe sie selbst gelebt. Durch meine langjährige Erfahrung kenne ich die echten Herausforderungen, mit denen Führungskräfte täglich konfrontiert sind. Mein betriebswirtschaftliches Studium hat mein Praxiswissen um wissenschaftlich fundierte Modelle ergänzt, die ich in meiner mit 1,1 bewerteten und als Buch veröffentlichten Bachelorarbeit zur Führung auf Distanz vertieft habe. Als Gastdozent an der FOM Hochschule gebe ich mein Wissen weiter, während ich in der Praxis regelmäßig vor Teams, Führungskräften und Unternehmensleitungen präsentiere und moderiere. Meine Stärke liegt in der Verbindung von strategischer Kommunikation und wirksamer Führung, um Menschen durch Wandel zu begleiten und Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Hi, ich bin Nadja
& Mitgründerin von Leading Hereos. Ich bin seit über elf Jahren als Hebamme tätig und habe in dieser Zeit mehr als tausend Frauen durch eine der größten Veränderungen ihres Lebens begleitet – Change-Management in seiner intensivsten Form. Mein Wissen habe ich durch ein Psychologiestudium vertieft und in meine tägliche Arbeit integriert. Zu den Eltern, die ich betreut habe, zählen nicht nur Olympia-Teilnehmende und Spitzensportler:innen, sondern auch erfolgreiche Unternehmer:innen. Durch meine jahrelange berufliche Erfahrung mit den unterschiedlichsten Menschen bin ich Expertin in wertschätzender und gewaltfreier Kommunikation. Andere Menschen beschreiben mich als empathisch und warmherzig, was mir dabei hilft, schnell vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und einen sicheren Raum für Veränderung zu schaffen.
Schön, dass du da bist!
Unsere Geschichte
Kennst du das? Manchmal trifft dich eine Erkenntnis, wenn du es am wenigsten erwartest – und an einem Ort, der kaum unwirklicher sein könnte. Für uns war es der Norden Kanadas. Tiefster Winter, Temperaturen jenseits der -30 Grad, der Schnee hüfthoch. In einem 400 Seelendorf mitten im Nirgendwo im Yukon Territory, in einer kleinen Tankstelle am berühmten Alaska-Highway, im Büro von Manager Lukas. Sein größtes Problem? Nicht Prozesse oder Zahlen. Sondern das Gefühl, etwas in der Welt bewirken, etwas sinnvolles leisten zu wollen.
Uns wurde klar: Dieses Gefühl kennen so viele! In Zeiten, in denen die Welt sich immer schneller dreht und Veränderungen und Unsicherheit zum new normal werden, macht erfolgreiche Führung den Unterschied – für die Führungskräfte selbst, ihre Mitarbeitende & Teams sowie ganze Unternehmen!
Also haben wir uns in Lukas´ Büro gesetzt und unser Wissen gebündelt, um ihn dabei zu unterstützen, seine Kommunikation zu strukturieren, seine Prozesse zu optimieren und das Wichtigste: Sinn in seiner Tätigkeit zu entdecken.
Zusammen haben wir Leading Heroes gegründet, damit mehr Menschen Sinn in ihrem Job finden. Für alle, die wie Lukas, als Leading Heroes den Unterschied machen wollen.
